מה זה פיטורים?
פיטורים הוא הפסקת עבודה ביוזמת מעסיק. לרוב זה נעשה מסיבות כלכליות, כמו צמצום כוח האדם או שינוי באסטרטגיה העסקית של החברה. פיטורים יכולים להיעשות גם מסיבות אחרות, כמו שינוי בבעלות החברה או ארגון מחדש של פעילות החברה.
כמה זמן מראש יש להודיע על פיטורים?
כמות ההודעה הניתנת על פיטורין תלויה בחוקי המדינה בה נמצאת החברה. ככלל, מעסיקים חייבים לתת לעובדים הודעה מוקדמת של 30 יום לפחות על פיטורים. עם זאת, מדינות מסוימות דורשות הודעה נוספת, כגון 60 יום או 90 יום. מעסיקים צריכים לבדוק את חוקי המדינה שלהם כדי לקבוע את כמות ההודעה שיש לתת. בנוסף לדרישות החוק, מעסיקים צריכים לשקול את השפעת הפיטורים על עובדיהם. התראה נוספת לעובדים יכולה לעזור להם להתכונן למעבר ולמצוא תעסוקה חדשה. זה גם יכול לעזור למזער את ההפרעה לעסק.
מה צריך לכלול בהודעת הפיטורים?
הודעת הפיטורים צריכה לכלול את מועד הפיטורים, סיבת הפיטורים וסכום פיצויי הפיטורים, אם יש, שיינתנו. זה צריך לכלול גם מידע על כל הטבות שיינתנו, כגון ביטוח בריאות או דמי אבטלה.
טבלה: הודעה על דרישות פיטורים לפי מדינה
| מדינה | נדרשת תשומת לב |
|---|---|
| אלבמה | 30 ימים |
| אלסקה | 60 יום |
| אריזונה | 30 ימים |
| ארקנסו | 30 ימים |
| קליפורניה | 60 יום |
| קולורדו | 30 ימים |
| קונטיקט | 60 יום |
| דלאוור | 60 יום |
| פלורידה | 30 ימים |
| גאורגיה | 30 ימים |
| הוואי | 60 יום |
| איידהו | 30 ימים |
| אילינוי | 60 יום |
| אינדיאנה | 30 ימים |
| איווה | 30 ימים |
| קנזס | 30 ימים |
| קנטקי | 30 ימים |
| לואיזיאנה | 30 ימים |
| מיין | 60 יום |
| מרילנד | 60 יום |
| מסצ'וסטס | 60 יום |
| מישיגן | 30 ימים |
| מינסוטה | 30 ימים |
| מיסיסיפי | 30 ימים |
| מיזורי | 30 ימים |
| מונטנה | 30 ימים |
| נברסקה | 30 ימים |
| נבאדה | 60 יום |
| ניו המפשייר | 60 יום |
| ניו ג'רזי | 60 יום |
| ניו מקסיקו | 30 ימים |
| ניו יורק | 90 ימים |
| צפון קרוליינה | 30 ימים |
| צפון דקוטה | 30 ימים |
| אוהיו | 30 ימים |
| אוקלהומה | 30 ימים |
