זהה את סיבת השורש
כאשר אתה לא מצליח בעבודה, זה יכול להיות קשה לדעת איך להמשיך. הצעד הראשון הוא לזהות את שורש הבעיה. זה יכול להיות כל דבר, החל מחוסר ידע או מיומנות בתחום, ועד לחוסר מוטיבציה או תחושת מוצף. חשוב להקדיש זמן להערכת המצב ולזהות מה גורם לקושי.
דבר עם המנהל שלך
לאחר שזיהית את הסיבה השורשית, חשוב לדבר עם המנהל שלך על הנושא. המנהל שלך יכול לספק הדרכה ותמיכה, כמו גם הצעות כיצד לשפר את הביצועים שלך. ייתכן שהם גם יוכלו לספק משאבים נוספים או הכשרה כדי לעזור לך להצליח יותר בתפקידך.
קח זמן להרהר
חשוב גם להקדיש זמן להרהר על המצב. שאל את עצמך למה אתה לא מצליח ומה אתה יכול לעשות אחרת. זה יכול לעזור לך לזהות תחומים שבהם אתה צריך לשפר וגם להשיג הבנה טובה יותר של החוזקות והחולשות שלך.
להציב מטרות
לאחר שזיהיתם את שורש הסיבה ולקחתם זמן להרהר, חשוב להגדיר לעצמכם יעדים. מטרות אלו צריכות להיות ניתנות להשגה ומדידות, וצריכות לעזור לך להתמקד בשיפור הביצועים שלך. חשוב גם להגדיר ציר זמן להשגת יעדים אלו, שכן זה יעזור לשמור על מוטיבציה ועל המסלול.
לבקש עזרה
אם אתה עדיין מתקשה לשפר את הביצועים שלך, חשוב לפנות לעזרה. זה יכול להיות מהמנהל שלך, עמיתים או אפילו אנשי מקצוע חיצוניים. פנייה לעזרה יכולה לספק לך משאבים נוספים, עצות ותמיכה כדי לעזור לך להצליח יותר בתפקידך.
| שלב | תיאור |
|---|---|
| זהה את סיבת השורש | העריכו את המצב וזהו מה גורם לקושי. |
| דבר עם המנהל שלך | דון בנושא וקבל הדרכה ותמיכה. |
| קח זמן להרהר | שאל את עצמך למה אתה לא מצליח ומה אתה יכול לעשות אחרת. |
| להציב מטרות | הגדר יעדים ברי השגה ומדידים כדי להתמקד בשיפור הביצועים שלך. |
| לבקש עזרה | בקש עזרה מהמנהל שלך, עמיתיך או אנשי מקצוע חיצוניים. |
כאשר אתה לא מצליח בעבודה, זה יכול להיות קשה לדעת איך להמשיך. עם זאת, על ידי הקדשת זמן לזהות את הסיבה השורשית, לדבר עם המנהל שלך, לשקף את המצב, להציב מטרות ולבקש עזרה, אתה יכול לשפר את הביצועים שלך ולהצליח יותר בתפקידך.
